Ваш браузер устарел!

Браузер, которым вы пользуетесь для просмотра этого сайта, устарел и не соответствует современным технологическим стандартам Интернета.

Вы можете установить последнюю версию подходящего браузера, воспользовавшись ссылками ниже:

English version ISSN: 1996-9953 (Print) ISSN: 2658-5804 (Online) Индекс подписки: 65055
Журнал 'Наука. Инновации. Образование'
Вопросы научно-технологической политики
Проблемы инновационной сферы
Задачи развития образования

Рецензия на сборник статей «Стимулирование и результативность: управление научными организациями»

Вершинин И.В.

Выпуск 3(21)/2016

Вся статья в формате PDF :

Аннотация

«Стимулирование и результативность: управление научными организациями» – сборник из 29 научных статей, подготовленный при поддержке Федерального министерства образования и научных исследований Германии (грант № 01PW11006). Тематика статей сфокусирована на оценке современных подходов к управлению результативности научных организаций. В предисловии издания сформулирована проблема, на решение которой нацелены авторы: современные условия поддержки научных работников заставляют ученых публиковаться как можно чаще, при этом качество таких публикаций повсеместно снизилось. Система оценки результативности, которая выражена в современной наукометрии, базируется на библиометрических показателях, таких как индексы цитирования, импакт-факторы журналов, количество статей и др. Такой подход в наукометрии фактически переформатировал внутреннюю мотивацию исследователей и изменил сам облик успешного ученого в публичном секторе. Теперь ведущие университеты и научные организации трансформировались, как настаивают некоторые авторы, в своего рода фабрики публикаций, а научный персонал – в специалистов по написанию статей.

Ключевые слова

Управление научной организацией, наукометрия, импакт-фактор
Вся статья в формате PDF :